El Ministerio de Trabajo ha hecho público el listado oficial de los días no laborables para el año 2027, conforme a la Ley 139-97. Esta normativa regula el movimiento de ciertas festividades para garantizar su observancia. A continuación, se detallan las fechas y las modificaciones aplicables en todo el territorio nacional.
La cartera de Trabajo ha comunicado las fechas que corresponden a los días de asueto público durante el año 2027, en cumplimiento de la Ley 139-97, la cual estipula la reubicación de los días festivos. La Ley número 139-97, fechada el 19 de junio de 1997, referente a la transferencia a los lunes de los días de descanso que caigan en martes, miércoles, jueves o viernes, fue divulgada en la Gaceta Oficial número 9957, con fecha del 25 de junio de 1997, entrando en vigor el 27 del mismo mes y año. Por lo tanto, de acuerdo con lo establecido por nuestra legislación, debe ser aplicada en todos los comercios del país.
En consecuencia, los días no laborables para el año 2027 se aplicarán de la siguiente forma:
- Viernes 1 de enero (celebración de Año Nuevo). Permanece sin cambios.
- Miércoles 6 de enero (conmemoración de los Santos Reyes). Se labora y se traslada al lunes 4 de enero.
- Jueves 21 de enero (festividad de la Altagracia). Permanece sin cambios.
- Martes 26 de enero (conmemoración de Duarte). Se labora y se traslada al lunes 25 de enero.
- Sábado 27 de febrero (celebración de la Independencia). Permanece sin cambios.
- Viernes 26 de marzo (Viernes Santo). Permanece sin cambios.
- Sábado 1 de mayo (Día del Trabajo). Permanece sin cambios.
- Jueves 27 de mayo (Corpus Christi). Permanece sin cambios.
- Lunes 16 de agosto (Día de la Restauración). Permanece sin cambios.
- Viernes 24 de septiembre (Día de las Mercedes). Permanece sin cambios.
- Sábado 6 de noviembre (Día de la Constitución). Permanece sin cambios.
- Sábado 25 de diciembre (Día de Navidad). Permanece sin cambios.
