Las principales empresas tecnológicas de China, como ByteDance, Tencent y Alibaba, están ofreciendo salarios que superan el millón de yuanes anuales a ingenieros de implementación de IA (Forward-Deployed Engineers). Este perfil, crucial para trasladar las soluciones de inteligencia artificial del laboratorio a aplicaciones empresariales prácticas, está experimentando un crecimiento exponencial en demanda, tanto en China como en Occidente, y se considera clave para monetizar la IA fuera del sector tecnológico.
Las grandes corporaciones tecnológicas chinas, incluyendo ByteDance, Tencent y Alibaba, están ofreciendo salarios de hasta un millón de yuanes al año (aproximadamente 134.000 euros) a un perfil técnico específico: el ingeniero desplegado en cliente, también conocido como Forward-Deployed Engineer (FDE). Este rol implica interactuar directamente con el cliente para comprender sus necesidades, seleccionar las herramientas de inteligencia artificial más adecuadas e implementar soluciones personalizadas.
Para contextualizar esta oferta, la Oficina Nacional de Estadística de China informó que en 2025, los profesionales técnicos del sector TI en empresas chinas de cierto tamaño percibieron un salario promedio de 275.504 yuanes, mientras que el personal en general ganó 106.080 yuanes. Esto significa que los FDE están ganando entre casi cuatro y diez veces más que el promedio.
Estos profesionales son altamente codiciados. Por ejemplo, Tencent ha publicado ofertas en la plataforma Boss Zhipin buscando FDE para su división de IA, con salarios que oscilan entre 35.000 y 65.000 yuanes mensuales y 15 pagas, lo que suma hasta 975.000 yuanes anuales. ByteDance, por su parte, ofrece entre 35.000 y 70.000 yuanes, también con 15 pagas.
Un informe de Maimai, la plataforma equivalente a LinkedIn en China, reveló un incremento del 1.523% en las búsquedas de este perfil en los primeros siete meses del año, en comparación con el mismo período de 2025, convirtiéndolo en el perfil técnico de IA con mayor crecimiento. Además, el Ministerio de Industria y Tecnologías de la Información ha emitido un comunicado instando a las empresas a formar equipos de FDE.
La relevancia de este perfil radica en que, aunque los modelos de IA continúan evolucionando, la inteligencia artificial aún no ha generado un retorno de inversión significativo ni mejoras de productividad tangibles en la mayoría de las empresas fuera del sector tecnológico. Según un informe de Apollo Global Management, uno de los fondos de inversión más grandes del mundo, solo las grandes tecnológicas que desarrollan la IA están obteniendo beneficios claros por ahora.
El desafío principal es trasladar las innovaciones del laboratorio a la aplicación práctica en la industria. Un estudio del MIT de junio de 2025, titulado "The GenAI Divide", concluyó que solo el 5% de las herramientas de IA empresariales personalizadas llegan a producción, y la mayoría de los proyectos piloto no tienen un impacto medible en los resultados financieros. El autor principal del estudio, entrevistado por Fortune, identificó la brecha de aprendizaje y la deficiente integración empresarial como los principales problemas, precisamente lo que un FDE está capacitado para resolver.
La formación de FDE está en desarrollo. En Shanghái, según el medio The Paper, se está considerando vincular la capacitación en FDE con titulaciones de Formación Profesional y crear cursos de posgrado. Tencent ya ha tomado la iniciativa, lanzando lo que denomina "la primera certificación de FDE del sector", con el objetivo de implementar la IA de manera práctica y personalizada.
Este perfil también es muy buscado en Occidente. Aunque la discusión se centra en las tecnológicas chinas, se dice que el rol de FDE se originó en Palantir y es uno de los más demandados. Los anuncios para ingenieros desplegados en cliente en Estados Unidos aumentaron un 800% desde 2025, según datos de Financial Times citados por Fast Company. Actualmente, Google y OpenAI también están buscando estos ingenieros, y Anthropic ha anunciado una inversión de 100 millones de dólares para capacitar a 10.000 ingenieros de este tipo hasta finales de 2027.
