Un informe reciente del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP Municipal) ha puesto de manifiesto una notoria brecha en el desempeño de las alcaldías y juntas de distritos municipales del país. Mientras algunas entidades muestran una gestión interna y una prestación de servicios ejemplares, la gran mayoría enfrenta desafíos significativos. Este análisis detalla las diferencias en puntuación, identificando tanto a los líderes en eficiencia como a aquellos con las mayores deficiencias, abriendo un debate crucial sobre la administración pública local.
El Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP Municipal), encargado de evaluar la labor de las alcaldías y juntas de distritos municipales en el territorio nacional, evidencia una marcada disparidad. Se observa una diferencia notable entre aquellos gobiernos locales que alcanzan elevados estándares de cumplimiento, aunque no son la mayoría, y otros que encaran retos considerables en su gestión interna y en la provisión de servicios, constituyendo estos últimos la inmensa mayoría. El reporte más reciente, que abarca la evaluación de 158 ayuntamientos y 235 juntas de distritos municipales, ofrece información que facilita la identificación de patrones de rendimiento, riesgos administrativos y oportunidades para la mejora en las instituciones responsables de administrar fondos públicos y de brindar soluciones directas a la ciudadanía.
Los hallazgos indican que, mientras ciertas administraciones locales superan los 80 y 90 puntos en su calificación general promedio, otras registran puntuaciones por debajo de los 15 puntos. Esta brecha considerable impulsa la discusión sobre la eficacia administrativa, la planificación institucional y la calidad de los servicios municipales.
En el listado general de ayuntamientos, las primeras posiciones están ocupadas por instituciones que demuestran resultados superiores tanto en su gestión interna como en la oferta de servicios.
LOS MEJORES AYUNTAMIENTOS
El Ayuntamiento de Altamira consiguió la primera posición, con un promedio general de 90.72 puntos. En el apartado de gestión interna, obtuvo 83.53 puntos, y en servicios, alcanzó 97.90 puntos.
En el segundo lugar se situó el Ayuntamiento de Villa González, con una media general de 90.45 puntos, una gestión interna de 82.50 puntos y una calificación de 98.40 puntos en servicios.
El Ayuntamiento del Distrito Nacional terminó en el tercer puesto, con un promedio general de 86.49 puntos. En gestión interna registró 76.67 puntos y en servicios consiguió 96.30 puntos.
El Ayuntamiento de San Francisco de Macorís obtuvo la cuarta posición, con un promedio general de 86.29 puntos, una calificación de 72.57 en gestión interna y 100.00 puntos en servicios.
En el quinto lugar se ubicó el Ayuntamiento de Moca, con un promedio general de 85.27 puntos. Esta institución logró 73.83 puntos en gestión interna y 96.70 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Santiago de los Caballeros ocupó el sexto puesto, con 85.15 puntos de promedio general, junto con 71.50 puntos en gestión interna y 98.80 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Jamao al Norte se colocó en el séptimo lugar, con un promedio general de 83.24 puntos, 71.27 puntos en gestión interna y 95.20 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Baní alcanzó la octava posición, con un promedio general de 83.20 puntos. En gestión interna obtuvo 71.30 puntos y en servicios 95.10 puntos.
El Ayuntamiento de Licey al Medio quedó en el noveno puesto, con 82.89 puntos de promedio general, 69.67 puntos en gestión interna y 96.10 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Santo Domingo Norte completó las diez primeras posiciones del listado, con un promedio general de 82.50 puntos. En gestión interna registró 65.60 puntos y en servicios obtuvo 99.40 puntos.
Entre las otras administraciones locales evaluadas, el Ayuntamiento de Santo Domingo Este ocupó la decimotercera posición, con un promedio general de 78.67 puntos, una gestión interna de 57.93 puntos y 99.40 puntos en servicios.
LOS PEORES AYUNTAMIENTOS
El Ayuntamiento de Santo Domingo Oeste se situó en la posición número 77, con un promedio general de 25.00 puntos, una evaluación de 49.00 puntos en gestión interna y 1.00 punto en servicios. Otros municipios con bajo rendimiento incluyen Villa los Almácigos, Comendador, Villa Jaragua, Sosúa, Montecristi, Polo, Villa Altagracia, Padre Las Casas, Villa Tapia, Dajabón, Castañuelas, Partido, Montellano, Esperanza, Nagua, entre otros.
En los últimos lugares del listado aparecen gobiernos locales con promedios inferiores a los 15 puntos.
El Ayuntamiento de Los Cacaos ocupó la posición 108, con 13.75 puntos de promedio general, 27.50 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Pepillo Salcedo quedó en la posición 109, con 12.34 puntos de promedio general, 24.67 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Pedro Brand ocupó la posición 110, con 11.67 puntos de promedio general, 23.33 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Nizao quedó en la posición 111, con 11.00 puntos de promedio general, 22.00 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
Finalmente, el Ayuntamiento de Sabana de la Mar cerró el listado en la posición número 112, con un promedio general de 9.92 puntos, una calificación de 16.83 puntos en gestión interna y 3.00 puntos en servicios.
LISTA COMPLETA DE JUNTAS DE DISTRITOS
La Junta de Distrito Municipal de Juan López obtuvo la primera posición, con un promedio general de 85.08 puntos. En el indicador de gestión interna, consiguió 71.65 puntos, y en servicios, alcanzó 98.50 puntos.
En el segundo puesto se ubicó la Junta de Distrito Municipal de Canca la Reina, con un promedio general de 84.73 puntos, una calificación de 70.65 puntos en gestión interna y 98.80 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de Villa Sombrero se situó en la tercera posición, con un promedio general de 75.57 puntos. En gestión interna registró 59.13 puntos y en servicios obtuvo 92.00 puntos.
La Junta de Distrito Municipal de Villa Magante alcanzó el cuarto lugar, con un promedio general de 63.63 puntos, una evaluación de 61.96 puntos en gestión interna y 65.30 puntos en servicios.
En la quinta posición figura la Junta de Distrito Municipal de Nizao-Las Auyamas, con un promedio general de 56.03 puntos. En gestión interna obtuvo 45.65 puntos y en servicios logró 66.40 puntos.
La Junta de Distrito Municipal de La Victoria ocupó el sexto lugar, con un promedio general de 53.34 puntos, una calificación de 39.57 puntos en gestión interna y 67.10 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de El Rosario, San Juan de la Maguana, quedó en la séptima posición, con un promedio general de 45.84 puntos. Obtuvo 60.87 puntos en gestión interna y 30.80 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de Río Grande alcanzó la octava posición, con un promedio general de 44.90 puntos, 67.70 puntos en gestión interna y 22.10 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de Pantoja se ubicó en la novena posición, con un promedio general de 42.46 puntos. En gestión interna consiguió 47.61 puntos y en servicios 37.30 puntos.
La Junta de Distrito Municipal de San Francisco de Jacagua completó las diez primeras posiciones, con un promedio general de 41.81 puntos, una calificación de 41.52 puntos en gestión interna y 42.10 puntos en servicios.
LAS PEORES JUNTAS DE DISTRITO
Entre las demás evaluadas, la Junta de Distrito Municipal de Verón-Punta Cana ocupó la posición número 14, con un promedio general de 38.92 puntos, 60.04 puntos en gestión interna y 17.80 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de Santiago Oeste quedó en la posición número 43, con un promedio general de 23.48 puntos, 46.96 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
En la parte baja del listado aparece la Junta de Distrito Municipal de Cabarete, en la posición número 53, con un promedio general de 15.33 puntos, 30.65 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de Palmar Arriba ocupó la posición número 54, con un promedio general de 13.64 puntos, una calificación de 25.87 puntos en gestión interna y 1.40 puntos en servicios.
Finalmente, la Junta de Distrito Municipal de Hato Viejo cerró el ranking en la posición número 55, con un promedio general de 11.85 puntos, 23.70 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
Los resultados del SISMAP Municipal transforman estos datos en una herramienta fundamental para la toma de decisiones, con el objetivo de fortalecer la administración local, subsanar debilidades, optimizar los servicios y avanzar hacia una transformación institucional con mayor impacto social. También plantean la necesidad de examinar la correlación entre estos niveles de desempeño y el cumplimiento de la Ley 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios, la Constitución dominicana y otras normativas que rigen la administración eficaz de los recursos públicos.
