La participación femenina en las instituciones militares y policiales dominicanas está en aumento, con 14,388 mujeres integrando actualmente las Fuerzas Armadas y el Ministerio de Defensa. Entre 2024 y 2025, más de un centenar de mujeres se han unido a programas de capacitación para convertirse en oficiales de estas entidades, marcando un hito en la incorporación femenina en rangos de liderazgo, aunque la representación en las cúpulas aún es limitada.
La inclusión de mujeres en las entidades de seguridad ha ido progresando. Actualmente, 14,388 mujeres integran el Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea y el Ministerio de Defensa, lo que equivale al 21.36 % del total del personal, según información proporcionada por el MIDE. Este aumento se observa también en las nuevas cohortes que buscan desarrollar una trayectoria como oficiales. Entre los años 2024 y 2025, al menos 100 mujeres se inscribieron en programas de instrucción para ser oficiales de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional, según los datos recabados para este análisis. Esta cifra permite apreciar la integración femenina desde una fase crucial: el acceso a las academias donde se preparan quienes posteriormente ocuparán puestos de mando.
Sin embargo, los datos entregados por cada entidad no presentan el mismo nivel de detalle. En algunos casos se sabe cuántas mujeres fueron evaluadas y aceptadas; en otros, cuántas participaron en el proceso o culminaron sus estudios. Por ello, el centenar representa una cantidad mínima documentada y no necesariamente la totalidad de mujeres incorporadas durante esos dos años.
De 656 mujeres examinadas en el Ejército, solo 46 fueron admitidas
La Academia Militar “Batalla de las Carreras” recibió a centenares de mujeres interesadas en comenzar la carrera de oficial durante los dos años estudiados. En 2024, se evaluaron 429 mujeres y 28 obtuvieron un lugar. Un año después, 227 fueron examinadas y 18 aceptadas. En total, 656 mujeres pasaron por las evaluaciones y 46 lograron ingresar, lo que representa aproximadamente el 7 %. Esto significa que cerca de siete de cada 100 mujeres evaluadas consiguieron entrar a la academia en ese período. La baja tasa de admisión contrasta con la cantidad de mujeres que ya forman parte del Ejército. Actualmente, esa institución cuenta con 4,460 mujeres, la segunda cifra más alta dentro de las ramas militares.
La participación femenina también se incrementó entre las jóvenes interesadas en convertirse en oficiales de la Fuerza Aérea. En 2024, 164 mujeres participaron en el proceso de admisión de la Academia Aérea, mientras que en 2025 fueron 199. Esto representa 35 mujeres adicionales en solo un año, un aumento de aproximadamente el 21.3 %. En conjunto, 363 mujeres participaron en los procesos de admisión durante esos dos años. La Fuerza Aérea es, además, la institución militar con la mayor cantidad de mujeres en sus filas: 4,691, superando las 4,460 del Ejército.
La Policía también integra mujeres en sus promociones
En la Policía Nacional, la presencia femenina también se observa entre quienes logran superar el proceso de selección e iniciar su preparación como cadetes. Los datos correspondientes a las promociones consideradas en este trabajo se suman a los del Ejército y la Fuerza Aérea para establecer en al menos un centenar la cantidad de mujeres que ingresaron a formarse como futuras oficiales entre 2024 y 2025. Pero ingresar es apenas el inicio de un proceso de varios años. En la Policía, 10 mujeres se graduaron en 2024 y otras 11 en 2025, sumando un total de 21 nuevas oficiales. Durante esos mismos años se graduaron 37 y 53 hombres, respectivamente. Así, de los 111 cadetes graduados por la Policía durante esos dos años, 21 fueron mujeres, equivalente al 18.9 %.
14,388 mujeres forman parte de la estructura militar
La integración de nuevas cadetes ocurre dentro de unas Fuerzas Armadas donde las mujeres ya constituyen más de la quinta parte del personal. Los datos proporcionados por el Ministerio de Defensa cifran en 14,388 la cantidad de mujeres distribuidas entre las tres ramas militares y el propio MIDE. La Fuerza Aérea concentra el mayor número, con 4,691 mujeres. Le sigue el Ejército, con 4,460, mientras que la Armada cuenta con 2,623 y el Ministerio de Defensa con 2,614. En conjunto, representan el 21.36 % del total. La incorporación femenina a la estructura militar ha sido gradual. Un momento clave ocurrió en 2002, con la primera promoción mixta de cadetes de la Academia Militar “Batalla de las Carreras”, que abrió una nueva vía para que las mujeres pudieran desarrollar la carrera de oficial.
Solo dos han alcanzado el rango de general
El crecimiento numérico, sin embargo, aún no se refleja en igual proporción en los estratos superiores de la jerarquía. De las 14,388 mujeres, únicamente dos han llegado al rango de general o almirante, según los datos suministrados por el MIDE. Una pertenece al Ejército y otra a la Fuerza Aérea. En la categoría de oficiales superiores hay 688 mujeres: 280 pertenecen al Ejército, 171 a la Armada y 237 a la Fuerza Aérea. La disparidad se hace más evidente al descender en la estructura, donde se concentra un número mucho mayor de mujeres. Entre los oficiales subalternos hay 2,751 mujeres: 1,122 en el Ejército, 872 en la Fuerza Aérea y 757 en la Armada. A estas se añaden 95 cadetes o guardiamarinas, precisamente el personal que se encuentra en proceso de formación para convertirse en oficial.
Casi 6,000 mujeres son alistadas
La mayor parte de la presencia femenina se encuentra en los rangos de alistadas. Actualmente hay 5,968 mujeres como personal alistado: 2,625 en el Ejército, 1,827 en la Fuerza Aérea y 1,516 en la Armada. También existen 3,436 mujeres como asimiladas militares, profesionales que desempeñan diversas funciones sin haber seguido necesariamente la trayectoria militar tradicional. De ellas, 389 pertenecen al Ejército, 100 a la Armada, 1,186 a la Fuerza Aérea y 1,761 al Ministerio de Defensa. Además, otras 1,431 mujeres trabajan mediante contratos temporales en el Ministerio de Defensa y sus dependencias militares, principalmente en tareas administrativas y de apoyo, aunque no forman parte del personal de carrera.
Más mujeres abajo que en la cima
Las cifras permiten observar cómo ha evolucionado la presencia femenina dentro de las Fuerzas Armadas desde la apertura de las academias a promociones mixtas. Actualmente hay 14,388 mujeres dentro de la estructura militar, casi 6,000 de ellas como alistadas y más de 2,700 como oficiales subalternas. Al mismo tiempo, nuevas generaciones continúan intentando ingresar a las academias: solo en el Ejército y la Academia Aérea, más de mil mujeres participaron o fueron evaluadas en los procesos analizados entre 2024 y 2025. Pero el avance disminuye a medida que se asciende en la estructura: 688 mujeres ocupan rangos de oficiales superiores y únicamente dos han llegado al rango de general o almirante. En ese contexto se insertan las más de 100 mujeres que entre 2024 y 2025 consiguieron iniciar el camino para convertirse en oficiales de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional: una nueva generación que comienza su formación dentro de instituciones donde la presencia femenina ha crecido, pero donde los rangos más altos continúan teniendo una representación mucho menor de mujeres.
