Apple ha interpuesto una demanda contra OpenAI y dos ex-empleados, acusándolos de apropiarse indebidamente de información confidencial relacionada con la tecnología del iPhone. La querella sostiene que estos secretos comerciales fueron utilizados para desarrollar dispositivos propios con inteligencia artificial. La compañía tecnológica busca acciones legales por incumplimiento de contrato y apropiación indebida de propiedad intelectual.
La compañía Apple ha iniciado acciones legales contra dos antiguos colaboradores suyos y contra OpenAI, alegando la sustracción de información privilegiada sobre la tecnología de sus teléfonos iPhone. El propósito, según la demanda, era desarrollar sus propios aparatos integrando la inteligencia artificial ChatGPT. El gigante tecnológico presentó su reclamación legal ante el Tribunal del Distrito para el Norte de California, donde acusa a la empresa creadora de ChatGPT de apropiación indebida de secretos corporativos y de incumplimiento de acuerdos contractuales.
“En todos los niveles, desde los integrantes de su equipo técnico hasta su director de hardware, y en colaboración con socios comerciales, OpenAI ha estado sustrayendo secretos industriales e información clasificada de Apple”, se afirma en el documento legal. Los antiguos trabajadores de Apple, Chang Liu y Tang Yew Tan, quienes actualmente colaboran con OpenAI en el desarrollo de sus dispositivos, también han sido incluidos en la querella. Apple sostiene que ambos jugaron un rol crucial en el despojo de los secretos, después de una investigación interna por violación de acuerdos de confidencialidad. “Apple ha descubierto un patrón de sustracción de sus secretos comerciales por parte de personal de OpenAI que previamente trabajó en Apple”, detalla la demanda.
Liu trabajó durante ocho años en Apple como ingeniero eléctrico sénior de sistemas y se desvinculó en enero pasado sin adherirse a los protocolos de seguridad de la organización. El ingeniero accedió a “decenas de archivos confidenciales de Apple vinculados al hardware, incluyendo datos extensos y detallados sobre productos aún no lanzados, presentaciones de ingeniería, especificaciones técnicas y datos de proyectos exclusivos”, según se especifica en la demanda. Respecto a Tan, Apple asegura que el ex-trabajador utilizó información privilegiada de la empresa para orientar a empleados de Apple sobre cómo dejar la compañía y unirse a OpenAI.
