El Ministerio de Trabajo ha concedido un plazo de 30 días a los operadores de bancas de lotería para que regularicen las condiciones laborales de sus empleados. Esta medida busca asegurar el cumplimiento del Código de Trabajo, las normativas de seguridad social y salud, especialmente en lo referente a salarios, jornadas, y la provisión de instalaciones sanitarias adecuadas, ante la prevalencia de establecimientos informales y precarios.
El Ministerio de Trabajo ha establecido un período de treinta días calendario para que los propietarios, administradores y responsables de las bancas de lotería y apuestas en todo el territorio nacional cumplan con las estipulaciones del Código de Trabajo, las regulaciones de seguridad y salud, así como con las responsabilidades del Sistema Dominicano de Seguridad Social. Esta disposición, firmada por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, surge de la preocupación por las circunstancias operativas de miles de negocios ubicados en pequeñas casetas que carecen de servicios sanitarios básicos, a pesar de las extensas horas que el personal debe laborar en dichos lugares. El sector de las bancas de lotería emplea a aproximadamente 200,000 personas en más de 110,000 establecimientos a nivel nacional, siendo la gran mayoría de ellas mujeres. Ante esta situación, la institución gubernamental recalcó que la informalidad de los locales o el reducido tamaño de las casetas no exime a los empleadores de observar la legislación laboral ni justifica condiciones que pongan en riesgo la salud, la seguridad y la dignidad humana.
Durante las revisiones que se llevarán a cabo, las autoridades pondrán especial énfasis en la disponibilidad de servicios higiénicos apropiados y accesibles, asientos ergonómicos, ventilación, iluminación, suministro de agua potable y condiciones adecuadas de limpieza e higiene. De igual modo, se comprobará la existencia de botiquines de primeros auxilios y extintores de incendios para evitar percances y reaccionar ante emergencias, conforme a los riesgos de cada establecimiento. Las auditorías también verificarán el pago del salario mínimo establecido por ley, el respeto a los horarios de trabajo, los períodos de descanso y el registro formal de los trabajadores en la Seguridad Social.
La entidad aclaró que el plazo otorgado no suspende las facultades de inspección ya existentes, por lo que las intervenciones continuarán de manera preventiva, especialmente ante riesgos que pongan en peligro la integridad del personal. Una vez finalizado el período concedido, la institución intensificará los operativos de inspección masivos a nivel nacional con el propósito de fiscalizar el cumplimiento de las normativas y documentar las infracciones para proceder de acuerdo con los procedimientos legales establecidos. El Ministerio recordó que la Constitución dominicana garantiza el derecho a trabajar en ambientes seguros y que ninguna actividad económica está exenta de cumplir con la legislación laboral vigente.
